Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Leipzig suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen fachlich und persönlich überzeugenden

Personalreferenten/ HR Manager (w/m/d)

Ihre Aufgaben

·         Sie verfügen über solide Fachkenntnisse durch ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder besitzen vergleichbare Qualifikationen

·         Sie haben mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Rekruiting, Personalverwaltung und Personalbetreuung, vorzugsweise im Bereich gewerblicher Mitarbeiter in der Baubranche

·         Sie haben idealerweise Kenntnisse in der Abrechnung von Baulohn

·         Sie stützen Ihre Arbeit auch auf fundierte und praxiserprobte Kenntnisse im Individualarbeitsrecht

·         Sie bringen vertiefte Kenntnisse und praktische Erfahrungen im wirtschaftlichen Einsatz von MS Word, Excel und Outlook mit

·         Sie besitzen eine außerordentlich hohe Umsetzungsstärke und ergänzend hierzu ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, diplomatisches Geschick, Integrität, Durchsetzungsvermögen und Empathie

·         Sie sind bereit zur wöchentlichen Reisetätigkeit nach Berlin und im Raum Sachsen

·         Sie verfügen über eine selbständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise

Ihr Profil

·         Sie steuern aktiv den gesamten Rekruiting Prozess vom Anforderungsprofil bis hin zur Vertragsverhandlung, mit Schwerpunkt gewerbliche Mitarbeiter

·         Sie arbeiten eng mit den Geschäftsführern der Tochtergesellschaft in Leipzig und der Personalabteilung an unserem Hauptstandort in Berlin zusammen

·         Sie übernehmen nach der Einarbeitung eigenständig und verantwortlich die operative Personalbetreuung eines definierten Mitarbeiterkreises

·         Sie übernehmen oder wirken bei der Konzeption und Implementierung moderner HR-Instrumente mit und setzen die HR-Projekte gemeinsam mit den Kollegen (m/w) um

·         Sie führen selbstständig sämtliche dazugehörigen administrativen und organisatorischen Aufgaben aus, wie z.B. Erstellung von Arbeitsverträgen, Nachträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen

·         Sie erledigen zusammen mit den Kollegen in Leipzig vorbereitende Arbeiten zur Entgeltabrechnung

·         Sie unterstützen unsere Fach- und Führungskräfte in arbeitsrechtlichen, sozialversicherungsrechtlichen und anderen personalrelevanten Fragestellungen

·         Sie entwickeln das Personalmarketing für unsere gewerblichen Mitarbeiter weiter

Unser Angebot

Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert und bieten Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (40 Stunden) zu guten Konditionen u.a. ein 13. Gehalt und ein Notebook. In einem modernen Arbeitsumfeld eines kontinuierlich wachsenden Unternehmens mit flacher Hierarchie haben Sie die Möglichkeit, eigene Ideen und Arbeitsweisen einzubringen. Gerne unterstützen wir Sie bei Weiterbildungsangeboten und Aufstiegschancen im Unternehmen. Wir bieten unseren Mitarbeitern die kostenlose Nutzung eines hausinternen Fitnessstudios.

Sie haben Interesse an unserer ausgeschriebenen Stelle und möchten Teil unseres CG Teams werden? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit an unsere Personalabteilung.

Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Weitere Informationen finden Sie unter www.cg-gruppe.de

Werden Sie ein Teil unseres Teams!
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Job Facts
Standort: Leipzig Anstellungsart: Stellenangebot